Bewerbungsprozess

In fünf einfachen Schritten zu Ihrer neuen Mission!

 

1. Bewerbung einreichen

Bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Stellenbörse.

Bei jeder ausgeschriebenen Position finden Sie den Button „Bewerben“, für Initiativbewerbungen steht Ihnen ebenfalls eine entsprechende Option zur Verfügung. Geben Sie über das Formular Ihre Kontaktdaten ein und laden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse, maximale Dateigröße 10 MB) direkt hoch.
Sie erhalten im Anschluss automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

 

2. Prüfung Ihrer Unterlagen

Das Team aus Personal- und Fachbereich sichtet Ihre Bewerbung sorgfältig.
Je klarer Ihre Unterlagen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln, desto besser können wir beurteilen, wie gut Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt. Sollten wir direkt Rückfragen haben, melden wir uns telefonisch bei Ihnen.

 

3. Persönliches Kennenlernen

Wenn Ihr Profil uns überzeugt hat, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Dieses findet persönlich bei uns vor Ort in Essen statt.
So können Sie sich einen authentischen Eindruck von uns machen und auch wir erfahren mehr über Sie.
Je nach Position besteht zusätzlich die Möglichkeit einer Hospitation in der Fachabteilung.

Nach dem Gespräch erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung.

 

4. Zweites Gespräch

Sie haben eine Einladung zu einem zweiten Gespräch erhalten?
Wir freuen uns darauf Sie näher kennen zu lernen. Selbstverständlich haben auch Sie hier die Gelegenheit Ihren Eindruck von uns zu vertiefen.

Die finale Entscheidung teilen wir Ihnen meist innerhalb weniger Tage nach dem zweiten Gespräch mit.

 

5. Willkommen im Team!

Sie haben uns überzeugt und auch wir konnten bei Ihnen punkten.

Dann erhalten Sie Ihr persönliches Vertragsangebot.

 

Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team zu begrüßen!