Intensiv-Coaching bei Stress für Führungskräfte
StressManager - Intensiv-Coaching
Sind Ihre Führungskräfte bspw. aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens gestresst und geben dies an die Mitarbeiter weiter? Leiden der Teamzusammenhalt, die Motivation und die Effektivität? Falsches Zeitmanagement, Führungsüberforderung in bestimmten Situationen oder mangelnde Konfliktfähigkeit sind mögliche Ursachen.
Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte aktiv und gezielt mit dem StressManager. Fördern Sie ihre Resilienz, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz und steigern Sie zeitgleich die Motivation und Produktivität in Ihrem Unternehmen. So sichern Sie langfristig Ihren wirtschaftlichen Erfolg.
Umfang & Ablauf
Der StressManager richtet sich gezielt an Führungskräfte, die Unterstützung bei der Verbesserung und Stabilisierung ihrer stressbedingten Situation benötigen.
Durch das individuelle und praxisnahe telefonische Coaching erhalten Ihre Führungskräfte professionelle Unterstützung, um Belastungsfaktoren und stressauslösende Bedingungen zu reflektieren und zu bewältigen.
Jede Führungskraft erhält einen festen Ansprechpartner für ein individuelles 1:1-Coaching.
Im Rahmen eines Empowermentprozesses wird die Führungskraft entsprechend seiner persönlichen Situation in seiner Willensbildung, Handlungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz nach aktuellen wissenschaftlichen Leitlinien und Erkenntnissen gestärkt.
Ziel der max. 5 Coaching-Gespräche ist es, das eigene Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Stressoren vermieden oder bewältigt werden können, die innere Ruhe und Gelassenheit wiederzufinden und dies an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Unser Ziel – Ihr Vorteil
Mit dem StressManager helfen wir Ihren Führungskräften bei der Identifizierung, Einordnung, Reflektion und Bewältigung ihrer Stressoren sowie der Erhöhung ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Resilienz.
Ebenso unterstützen wir sie gerne dabei, diese Fähigkeiten an ihre Teammitglieder weiterzugeben.
Eine höhere Führungskompetenz und Resilienz führen zu:
- effektiverer Teamsteuerung
- höherer Produktivität
- höherer Leistungsfähigkeit
- verbesserter Kommunikation
- höherer Mitarbeiterzufriedenheit
- geringerer Fluktuation im Team
- größerer Motivation
Damit einhergehen sowohl eine höhere Wirtschaftlichkeit als auch die Senkung des Krankenstandes durch stressbedingte Krankheitsauslöser.
Unterstützen Sie aktiv Ihre Führungskräfte
Nutzen Sie die Chancen, die der StressManager Ihnen und Ihren Führungskräften bietet.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und erhöhen Sie zeitgleich neben Ihrer Wirtschaftlichkeit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Informationen für Führungskräfte
Was können sich Ihre Führungskräfte unter dem StressManager vorstellen?
