
Ihre Mitarbeiter verdienen mehr
Die Gesundheitspyramide bietet Ihnen als Arbeitgeber ein umfassendes und neuartiges Konzept zur Erhaltung bzw. Verbesserung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Mit einer Kombination aus Informations-, Beratungs- und Coachingmaßnahmen wird eine effiziente und zielorientierte Unterstützung Ihrer Mitarbeiter sichergestellt.
Der mehrstufige Programmaufbau unserer BGM-Gesundheitspyramide ermöglicht ein Mitarbeiter-Beziehungsmanagement auf drei Ebenen. Jede Beratungsebene richtet sich an eine definierte Zielgruppe Ihrer Mitarbeiter und beinhaltet eng auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmte Beratungsmaßnahmen. Damit können sowohl die Beratungsintensität als auch der Beratungsumfang flexibel auf den Bedarf Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten werden. Von einer rein schriftlichen Information über eine einmalige telefonische Beratung bis hin zu regelmäßigen telefonischen Coachings oder dem Management einer gesundheitlichen Extremsituation können die Mitarbeiter je nach Belastungsschwere von individuellen Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen profitieren.
Mit diesem differenzierten Coachingkonzept können sowohl der Heterogenität Ihrer Belegschaft Rechnung getragen als auch die Individualität des einzelnen Mitarbeiters hinreichend berücksichtigt werden.
Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Produktivitätseinbußen
(Absentismus und Präsentismus) kosten die Unternehmen jährlich etwa 3.591 € pro Mitarbeiter. (Quelle: Booz & Company 2011)
27,16 Arbeitstage
gehen in den Betrieben durchschnittlich pro Jahr und Mitarbeiter infolge von Absentismus und Präsentismus verloren. (Quelle: Iverson, D. et al. 2010)
Jeder in die Mitarbeitergesundheit investierte € spart nach aktuellen Studien in etwa zwischen 2,5 und 4,85 € (bzw. $). (Quelle: iga-Report 16 2008).
Die Produktivitätssteigerung durch eine Verbesserung der weichen Faktoren, wie die Verringerung von Präsentismus, eine geringere Fluktuation oder ein besseres Betriebsklima übersteigt den ökonomischen Effekt einer Fehlzeitenreduktion bei weitem.
Präsentismus ist weit verbreitet - 71,2% der Befragten geben an, im vergangenen Jahr krank zur Arbeit gegangen zu sein. (Quelle: Schmidt, Schröder 2010)